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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-06
[判断题]

员工有义务对公司的内部文件、经营方针进行保密,未经公司授权或批准,不允许对外提供任何跟公司有关的文件及各类数据()

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不仅是一个公司昭示于社会公众的一个标志,而且也是全体员工的行为准则。A.经营思路B.经营方针C

不仅是一个公司昭示于社会公众的一个标志,而且也是全体员工的行为准则。

A.经营思路

B.经营方针

C.经营理念

D.经营模式

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第2题
吉利所有员工有义务遵守公司关于业务记录、文档管理的要求,防止失密、()。

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第3题
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()

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第4题
审慎性原则即内部控制制度的制定应当具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、
经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。()

A.正确

B.错误

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第5题
适时性原则要求,内部控制制度的制定应当具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和
公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完

善。()

A.正确

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第6题
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第7题
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第8题
内部控制制度的制定应当具有前瞻性,并且必须随着有关法律、法规的调整和公司经营战略、
经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时修改或完善。()

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第9题
董事会对股东会负责,依法可以行使下列哪一种职权A.决定公司的经营方针和投资计划B.对发行公司债

董事会对股东会负责,依法可以行使下列哪一种职权

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.对发行公司债券作出决议

C.修改公司章程

D.决定公司的内部管理机构的设置

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第10题
风险资本支持的公司进行IPO的主要目的是()。

A.让内部员工变现退出

B.减少对银行的债务

C.为公司的资本确立市场价值

D.为现在和将来的经营提供融资

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