能对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的测试方法是()。
A.心理测试
B.笔试
C.面试
D.情景模拟
- · 有4位网友选择 C,占比40%
- · 有2位网友选择 B,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.心理测试
B.笔试
C.面试
D.情景模拟
知识考试简称(),主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。
主要了解被试者应聘岗位有关知识的掌握程度的是():
A 结构考试
B 综合考试
C 广度考试
D 深度考试
心理测试方法是用来测量被测试者()。
A.智力水平和个性方面的差异
B.知识广度和知识结构的深度
C.其心理素质和潜在能力
D.能否适应工作挑战
妙用数字法有助于导游提高导游讲解中()的效果。
A.知识广度
B.知识深度
C.知识运用
D.知识传递
A.了解被试者的仪表风度
B.了解被试者的知识的广度与深度
C.了解被试者的事业进取心
D.了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力
E.了解被试者的分析判断与综合概括能力
反映健康教育深度和广度的指标是()
A.卫生知识普及率
B.卫生知识达标率
C.卫生知识及格率
D.卫生保健活动参与率
E.健康教育报刊自愿订阅率
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