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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
员工在工作时间内外出，应经上级领导批准后方可外出，违者予以()处理。
员工在工作时间内外出，应经上级领导批准后方可外出，违者予以（)处理。
A.过失提醒
B.违纪提醒
C.留职查看
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A.口头警告
B.书面警告
C.记大过
D.辞退
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第6题
当员工产生病假时，所需请假条件及手续不正确的是（）
A．员工生病在工作时间内就诊的,须办理请假手续，经直接领导同意,外出就诊；患急病者（或有急事）可于当天中午12：00前打电话向直接上级说明情况,到岗当天补办请假手续B．生病员工应于上班第一天提供病假证明至人力资源部门，无法提供病假证明者按事假计算C．病假证明必须提供三甲级医院诊断证明并备案人力资源部门，但视具体情况可放宽该原则：5天之内认可门诊或私立医院诊断证明，6天-30天需开具区级及以上公立医院证明，超过30天必须提供三甲级医院证明D．编造不实理由蒙骗请假，经查明属实后，以旷工论处E．其他根据国家法律规定执行
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第8题
某工作人员因工作需求携带秘密载体外出，其下述做法中正确的是（）
A、报经上级领导批准后，采取保护措施，使保密载体始终处于自己的有效控制之下
B、报经上级领导批准后，采取保护措施，可独自携带绝密级文件外出
C、放在行李箱，随行李托运
