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更多“员工个人加班应至少提前一个工作日提交《个人加班申请表》进行报批，集中加班应提前至少一个工作日提交《集体加班申请表》发起审批，并保存相关记录，均需经部门第一负责人审批同意后再进行加班（）”相关的问题
A.2，2
B.2，1
C.1，2
D.1，1
A.公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作
B.员工加班需提前一天提交加班申请
C.加班申须领导审批后方可执行
D.员工可以自由选择加班与否
A.离职申请必须本人于人事系统中提交，试用期员工至少提前3天申请，转正后员工至少提前30天申请
B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金
C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续，确认考勤并签字后方可离职
D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成，离职后第四个月的28号发放
E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程，以确保社保、公积金及时停缴
F.员工离职日期必须为最后工作日，如晚于最后工作日的，将会影响员工薪资，且会导致多产生渠道招聘费
A.标准工作时间
B. 缩短工作时间
C. 提前工作时间
D. 延长工作时间
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