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更多“为帮助站点有单骑手达标，站点联系休假骑手小强远距离刷脸上线，然后通过站点人工配单给其他人点击取货真实配送后转给让骑手小强点击送达，是否正确（）”相关的问题
A.早会人数为开早会前的注册骑手数的35%下午新注册的骑手不计入早会考核
B.早会人数为当日注册骑手数的35%，只要是当日注册的骑手都要纳入早会出勤率考核，这种情况需要召开二次早会，使其两次早会总出勤率达35%及以上，当日早会出勤才达标
C.早会出勤率为：开早会时的注册骑手数的35%，下午新入职骑手要计入早会出勤率考核，但都可以报备不开
A.通过入离职渠道分析可以更好的提升站点的拉新与留存
B.通过有单骑手数、人效、单量增长曲线与预离职骑手，可分析站点的运力缺口，提前做好运力储备计划
C.分析站点运力缺口只需要从注册骑手数分析就好
D.通过运力与单量结构可分析出站点骑手稳定度和运力健康度，可改善站点结构
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