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提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-03-20
[多选题]

关于员工违规行为的组织管理问题,总行其他部门负责本条线(部门)的违规积分管理,主要职责包括()。

A.指定专人作为本条线积分管理员,负责积分记录、查询和统计等相关工作

B.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

C.对本部门牵头负责对各类检查发现的问题提出积分处理意见

D.研究分析本条线违规积分反映出的问题,并针对问题组织整改

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匿名网友[6.***.***.227]选择了 D
1天前
匿名网友[43.***.***.148]选择了 BC
1天前
匿名网友[224.***.***.90]选择了 BC
1天前
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1天前
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1天前
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更多“关于员工违规行为的组织管理问题,总行其他部门负责本条线(部门)的违规积分管理,主要职责包括()。”相关的问题
第1题
关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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第2题
下面有关贷后管理的组织与职责正确的是()

A.信贷管理部门是贷后管理的牵头部门。

B.管理行客户部门是本条线贷后管理的组织实施部门。

C.管理行风险管理部门、法律与内控合规部门主要承担本条线贷后监控职责。

D.以上选择均正确

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第3题
关于员工违规行为的组织管理问题,员工违规积分管理工作的领导机构是()。

A.内控合规部

B.人力资源部

C.员工违规行为审理委员会

D.纪委办公室

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第4题
省分行《关于加强风险管理工作若干问题的会议纪要》明确,省分行风险报告工作实行部门一把手负责制,相关部门必须明确专人作为兼职风险报告员,结合本条线业务开展和管理情况,及时向风险管理委员会和各专门委员会报送日常、突发、重大的风险事件。()
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第5题
总行()是全行声誉风险的牵头管理部门,负责声誉风险的各项管理工作,总行风险管理部负责组织建立声誉风险的识别、评估、监测、控制和报告机制,总行各部门对本条线范围内的声誉风险管理负有直接责任

A.行政管理部

B. 办公室

C. 监察部

D. 保卫部

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第6题
总行()是全行声誉风险的牵头管理部门,负责声誉风险的各项管理工作,总行风险管理部负责组织建立声誉风险的识别、评估、监测、控制和报告机制,总行各部门对本条线范围内的声誉风险管理负有直接责任

A.行政管理部

B.办公室

C.监察部

D.保卫部

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第7题
总行业务部门如需在本条线使用指纹认证模式,需向总行营运管理部提出申请。()
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第8题
在客户服务事件管理中,负责组织条线协助做好客户服务事件的客户服务工作的是哪个部门?()

A.总行运营管理部门

B.总行信息科技部门

C.总行企业文化部门

D.总行客户部门

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第9题
各级反洗钱领导小组成员部门应确定()名反洗钱联络员,具体负责本条线反洗钱工作事务。A.1B.2C.3D.

各级反洗钱领导小组成员部门应确定()名反洗钱联络员,具体负责本条线反洗钱工作事务。

A.1

B.2

C.3

D.按照比例

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第10题
一级分行各()负责制定并下发本条线区域性业务印章具体使用规范。

A.运营管理部门

B.业务部门

C.科技部门

D.采购部门

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第11题
总行《关于实行员工行为管理责任制的意见》规定,用人部门负责人是本部门员工行为管理的(),负责抓

总行《关于实行员工行为管理责任制的意见》规定,用人部门负责人是本部门员工行为管理的(),负责抓好员工行为管理各项制度在本部门的贯彻和实施,并做好员工的教育引导、日常行为监测和管控,发现异常情况及时报告。

A.第一责任人

B.完全责任人

C.直接责任人

D.具体责任人

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