下列情形中,劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是()。
A.16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同
B.15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同
C.14周岁的丙某与某文艺团签订的劳动合同
D.15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同
A.16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同
B.15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同
C.14周岁的丙某与某文艺团签订的劳动合同
D.15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同
A.自用工之日起一个月内,用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
B.劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同,用人单位再次书面通知其终 止劳动关系
C.向劳动者支付经济补偿
D.向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
A.30000
B.38080
C.1000
D.5000
A.纳税人生产应税消费品对外销售的,在销售时纳税
B.纳税人自产自用应税消费品,不用于连续生产应税消费品而用于其他方面的,在移送使用时纳税
C.纳税人委托加工应税消费品,收回后直接销售的,在销售时纳税
D.纳税人委托加工应税消费品,由受托方向委托方交货时代收代缴税款,但受托方为个人和个体工商户的除外
A.公司可以和赵某约定服务期
B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
C.服务期的时间可以比劳动合同期限长
D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短
A.逾期归还银行贷款,银行按规定加收的罚息
B.合理的会议费
C.未经核定的准备金支出
D.转让资产时该项资产的净值
A.税务机关的行政审批行为
B.税收保全措施
C.税务机关不依法履行行政赔偿职责
D.税务机关代开发票行为
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