题目内容
（请给出正确答案）
依据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是()。
A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚
B.对当事人的同一个违法行为，可以给予2次以上罚款的行政处罚
C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚
D.受他人胁迫有违法行为的，不予行政处罚
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A. 行政法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B. 地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
C. 国务院部委可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
D. 国务院批准的较大的市人民政府可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B．．地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
C．．国务院部委可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处
D．．国务院准的较大的市人民政府可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
A.王某应向单位所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助
B.该单位应继续留他在岗位工作并且给他加工资
C.该单位应单方面与他解除劳动合同并给他补偿
D.他的医疗和生活保障应由该单位负责
A.2012年3月30日
B.2012年4月30日
C.2012年6月30日
D.2012年7月30日
A.劳动功能障碍分为10个等级，最轻为一级，最重为十级
B.生活自理障碍分为4个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定为最终结论
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
A.4人
B.6人
C.8人
D.10人
A.建筑总面积1 500m2的托儿所
B.建筑总面积400m2的酒吧
C.建筑总面积15000m2的体育场馆
D.建筑总面积5000m2的宾馆
A.责令限期改正
B.责令停止使用
C.责令停产停业整顿
D.处2万元以上5万元以下罚款
E.吊销电梯使用许可证
A.谎报或瞒报事故的
B.伪造或者故意破坏事故现场的
C.在事故调查期间擅离职守的
D.拒绝接受调查或拒绝提供相关情况资料的
E.事故发生后逃匿的
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