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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-29
[判断题]

员工签订《劳动合同》时可以不用本人签字或按手印（）

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1天前
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1天前
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第1题
在签订劳动合同时，劳动者一方的签字()。

A.必须由本人签字

B.可以由本部门负责人代签

C.可以委托他人代签

D.可以由本人签字也可以委托他人代签

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第2题
在签订劳动合同时，如果劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位可以不和他或她签订劳动合同，也不用承担法律责任。
( )
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第3题
每个月员工管理岗打印出月度考勤表，必须员工本人签字确认吗（）

A.可以组长代签

B.必须员工本人签字

C.可以组长代签或员工本人签字

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第4题
下列有关签订劳动合同相关的法律规定中（)是错误的。

A.用人单位与被聘员工必须签订劳动合同

B.用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金

C.用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费

D.用人单位与被聘人员在签订劳动合同时，可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月

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第5题
员工可以不用完全履行与公司签订的“劳动合同”中的各项约定。（)
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第6题
公司与员工签订劳动合同后，经本人同意后，签订合同人员可以不参保。（)
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第7题
华天与员工签订劳动合同，下列说法中正确的是（)。

A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同

B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月

C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同

D.员工不想签劳动合同，可以不签

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第8题
集体劳动合同由用人单位与（）签订。

A.工会代表企业职工一方

B. 职工代表大会

C. 员工代表

D. 员工本人

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第9题
新员工应在入职一个月内与公司签订劳动合同。劳动合同须由员工本人签署，不得代签（）
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第10题
一般试用期考察期间不用签劳动合同，而是等试用期完后，对考察合格者，最后由组织与该员工本人
正式签订劳动合同。()

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第11题
在录用信息安全人员时，签订《劳动合同》之外不用签订《劳动合同补充协议》。（)
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