一个篮球队里的最佳球员是否应包揽球队的所有投篮? 一个职业篮球队聘请了一位新的助理教练。助理教练注意到
一个篮球队里的最佳球员是否应包揽球队的所有投篮?
一个职业篮球队聘请了一位新的助理教练。助理教练注意到一名球员的投篮命中率远高于其他球员,因此向主教练建议让这名球员包揽所有的投篮机会。他认为这样球队的得分会更高,赢得的比赛场次也会更多。
听了这个建议,主教练就以不称职为由解雇了他。助理教练的建议究竟错在哪儿了?
一个篮球队里的最佳球员是否应包揽球队的所有投篮?
一个职业篮球队聘请了一位新的助理教练。助理教练注意到一名球员的投篮命中率远高于其他球员,因此向主教练建议让这名球员包揽所有的投篮机会。他认为这样球队的得分会更高,赢得的比赛场次也会更多。
听了这个建议,主教练就以不称职为由解雇了他。助理教练的建议究竟错在哪儿了?
曼联足球俱乐部应取悦于哪个集团?
对球迷而言,曼联足球俱乐部是世界上一个伟大的球队,但它同时还是一家经营良好的成功的上市公司。最近,曼联足球俱乐部的CEO正在为一些问题而烦恼:
股东希望得到回报,要求管理费用不能太高,但俱乐部经理不得不继续聘请新球员以取悦球迷,因此只能削减职员的福利和减少办公设备。
球员想要更多的钱和更为自由的合同,比如BECKHAM,而这却不能使董事会满意,同时俱乐部职员觉得自己的收入和球员相比简直是一个天上,一个地下。
俱乐部与新闻集团SKY TV结成联盟以使收益最大化,而球员工会也想分一部分利润,董事会觉得球员工会是不劳而获,但球员说只有他们上场才会有观众。
俱乐部想扩大场地,必须新增4个训练场地和一个来宾接待停车场,但是地方社区出于安全和环保的考虑却不允许他们扩张,可是地方上的商家却很希望这样。
球迷喜欢兴奋和发泄,地方官员不得不考虑健康和安全方面的威胁,他们必须增加当地警察数量和增添防暴设备,同时要增加医院的床位。
球员想要更多的钱,所以他们会转会,尤其是BECKHAM 的转会激怒了球迷,球迷抱怨俱乐部没有在球员身上花钱。
根据以上案例,回答下列各题。
656.关于组织的说法不正确的是()
A 组织输入:运作过程所必须的资源
B 组织运作过程:组织在生产产品或提供服务时所采用的方式
C 组织输出:用以满足客户需要的产品或服务
D 组织全部内容:输出让客户满意的产品或服务
657.在曼联的众多利益相关者中,最重要的利益相关者应该是()
A 球迷
B 地方政府
C 公司股东
D 俱乐部职员
658.曼联足球俱乐部的经营目的是()
A 如何增加利润
B如何增加市场份额
C 如何战胜竞争对手
D如何增加新球员
659.属于曼联内部利益相关者的是()
A 地方政府
B 新闻集团SKY TV
C 球迷
D 球员
660.面对目前的这些问题,曼联足球俱乐部的CEO可以通过()对球队外部环境进行分析,以帮助他合理地制定解决问题的方案。
A 头脑风暴法
B SWOT分析法
C PEST分析法
D 因果关系图
A.所有球员处于个人多年训练过程的最佳竞技阶段
B.吸收部分尚处于专项提高阶段的选手
C.保留个别已经进入竞技保持阶段的“老”队员
D.大部分队员处于最佳竞技阶段
A.假设个体所具有的特性,也为由它组成的群体所具有
B.仅凭部分对象偶然具有的性质概括出普遍适用于这类对象的结论
C.假定用来刻画一个群体的特征可以用来刻画这个群体中的任何一个个体
A.吹哨并立即停止比赛
B.延迟吹哨,判定投进球的球队是否出现利益
C.延迟吹哨,判定敌队是否出现利益
D.无论利益是否出现均不吹哨
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