A. 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
B. 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
C. 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
D. 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
A. 财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
B. 管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
C. 财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
D. 管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
A. 我国企业经营绩效评价主要功效系数法
B. 功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限,计算各指标实现的满意程度
C. 功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求,考虑分析评价的全面性和综合性
D. 《企业效绩评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,也包括非财务评价指标
A.完善、改造和维护、检测、探测设备、设施支出
B.安全生产管理人员工资
C.安全生产检查与评价支出,安全技能培训及进行应急救援演练支出
D.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
E.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
A.《商业债券管理暂行条例》
B.《国家债券管理暂行办法》
C.《企业征信管理暂行条例》
D.《企业债券管理暂行条例》
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