题目内容
（请给出正确答案）
A.警告
B.记过
C.辞退
D.开除
参考答案
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网友提供的答案
更多“偷窃公司或他人财物，属严重违反公司规章制度，可作__处理，必要时转送公安机关（）”相关的问题
A.违法犯罪行为，包括偷窃、使用毒品、赌博、打击报复他人、扰乱社会治安等
B.玩忽职守，工作不负责任或严重违反公司政策/相关操作程序等,给公司财产及/或员工人身造成严重事故及损失的
C.向他人或其他企业泄露公司商业机密，包括技术信息、技术图纸等
D.工作时间经营私人业务，或未经公司许可在外兼职者
A.酗酒闹事、醉酒上班、参与黄、赌、毒、殴打他人或打架斗殴等行为者
B.不能胜任工作时，拒不接受公司组织培训或者调整工作岗位者
C.发表有损公司形象，恶意中伤公司、同事的言论、传单，情节严重者
D.在上班时间内打电话聊天
A.连续旷工2天（含）或累计旷工3天（含）以上
B.擅自拿取或盗窃公司、同事或客户财物，经查明属实
C.散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情，情节严重
D.未经相关部门许可，擅自动用消防设施（应急灯、消防栓、消防水管等）
E.屡次违反公司规章制度，经教育后仍一再违反
F.依照劳动法规、规章有关规定，不宜继续留用的
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