除了年假可以视生产调配不进行批准,剩余假期都需依法批准()
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A.材料发出只能根据领料单进行会计处理
B.材料发出应根据领料单、限额领料单、领用登记表、退料单等原始凭证进行会计处理
C.生产所剩余材料,应该编制退料单,据以退回仓库
D.对于车间已领未用,下月需要继续耗用的材料,可以采用假退料
A.妇女的生殖健康
B.保护妇女权益与发展
C.贯彻男女平等基本国策
D.建立性别平等的社会环境
A.年假可一次性执行也可分段执行,最少为1天
B.年假天数低于10天(含)的员工,全年分段不超过3次;年假天数高于10天的员工,全年分段不超过5次
C.如果当天休年假可当天向有权人进行申请并与有权人充分沟通;如员工休年假计划与临时性工作任务发生冲突,应首先确保完成工作任务
D.对未申报休年假计划,或未经审批同意的前提下员工擅自安排休年假计划的行为,有权人有权不予批准,相关损失员工自负
A.预计资产未来现金流量时,企业管理层应当在合理和有依据的基础上对资产剩余使用寿命内整个经济状况进行最佳估计
B.预计资产的未来现金流量,应当以经企业管理层批准的最近财务预算或者预测数据,以及该预算或者预测期之后年份稳定的或者递减的增长率为基础。企业管理层如能证明递增的增长率是合理的,可以以递增的增长率为基础
C.建立在预算或者预测基础上的预计现金流量最多涵盖5年,企业管理层如能证明更长的期间是合理的,可以涵盖更长的期间
D.在对预算或者预测期之后年份的现金流量进行预计时,所使用的增长率除了企业能够证明更高的增长率是合理的之外,不应当超过企业经营的产品、市场、所处的行业或者所在国家或者地区的长期平均增长率或者该资产所处市场的长期平均增长率
E.预计资产的未来现金流量,应当以资产的当前状况为基础,不应当包括与将来可能会发生的、尚未作出承诺的重组事项或者与资产改良有关的预计未来现金流量
A.编制施工现场临时用电方案的责任
B.统一协调总、分包单位安全生产的责任
C.要求设计单位按照强制性标准设计
D.对拆除工程进行备案的责任
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