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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-05
[单选题]

以下哪个部门是公司唯一授权对舞弊行为进行调查的部门()

A.法务部

B.内控内审部

C.薪酬福利与员工关系部

D.供应商管理部

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匿名网友[197.***.***.164]选择了 C
1天前
匿名网友[144.***.***.234]选择了 B
1天前
匿名网友[12.***.***.13]选择了 B
1天前
匿名网友[77.***.***.104]选择了 A
1天前
匿名网友[13.***.***.90]选择了 B
1天前
匿名网友[103.***.***.37]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.221]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.159]选择了 C
1天前
匿名网友[193.***.***.14]选择了 A
1天前
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更多“以下哪个部门是公司唯一授权对舞弊行为进行调查的部门()”相关的问题
第1题
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任?A.发送工资支票;B.在整个公司进行加

以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任?

A.发送工资支票;

B.在整个公司进行加班时间控制;

C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减;

D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时;

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第2题
如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;B.

如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:

A.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;

B.确定舞弊行为的影响;

C.向舞弊者通告其要承担的法律责任;

D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。

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第3题
舞弊发生的首要条件(舞弊风险因素)()。

A.实施舞弊的动机或压力

B.实施舞弊的机会

C.为舞弊行为寻找借口的能力

D.治理层(管理层?)对舞弊行为的态度(不确定是哪个)

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第4题
如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:A.向舞弊者通告其要承担的法律责任

如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:

A.向舞弊者通告其要承担的法律责任;

B.确定舞弊行为的影响;

C.与恰当的管理层面讨论舞弊行为;

D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。

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第5题
( )是指那些如果由一个人或一个部门担任,既可能弄虚作假,又可能掩盖其舞弊行为的职务。

A.不相容职务

B.内部审计

C.内部控制

D.授权批准

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第6题
公司唯一授权与媒体、行业机构进行沟通的部门为()

A、中国区公关部

B、中国区安保部

C、中国区法务部

D、综合支持部门

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第7题
公司法对国有独资公司的组织机构的规定,有哪个特殊规定()。

A.董事会和经理只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门任命

B.公司重大事项只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定

C.不设立股东会

D.不设立监事会

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第8题
以下哪个管理职责合规总监需要回避()

A、对公司经营管理的合规性进行审查、监督和检查

B、对公司员工的职业行为的合规性进行审查、监督和检查

C、组织、知道、督促合规部门履行合规职责

D、对公司经营管理活动进行决策

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第9题
对国有独资公司行使决策权的机构是:()

A.公司董事会

B.公司监事会

C.国家授权的机构或部门与公司董事会

D.国家授权的机构或部门

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第10题
公司唯一授权与媒体、行业机构进行沟通的部门为()

A、品牌BU

B、门店总经理

C、前端职能总裁

D、中国区公关部

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第11题
企业各级管理人员应当在授权范围内行驶职权和承担责任,下列哪个部门经理有越权行为()

A.采购部门制定采购预算

B.人力资源部门聘请员工

C.法律部门签订销售合同

D.会计部门经理进行账簿核查

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