年休假的天数按照工作日进行计算,不计入年休假的假期有()
A.国家法定休假日、休息日
B.职工依法享受的产假
C.职工依法享受的婚丧假
D.因工伤停工留薪期
- · 有2位网友选择 ABC,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
- · 有1位网友选择 BD,占比12.5%
- · 有1位网友选择 BC,占比12.5%
A.国家法定休假日、休息日
B.职工依法享受的产假
C.职工依法享受的婚丧假
D.因工伤停工留薪期
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。
A.职工本人的月工资除以月工作日天数
B.职丁本人的月工资除以月计薪天数
C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数
A.职工本人的月工资除以月工作E1天数
B.职工本人的月工资除以月计薪天数
C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数
D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。
A.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B.职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数的,可以享受年休假
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