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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-30
[判断题]

国家法定休假日不应计入带薪假的假期中,但是休息日可以计入年休假的假期中()

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更多“国家法定休假日不应计入带薪假的假期中,但是休息日可以计入年休假的假期中()”相关的问题
第1题
国家法定休假日不应计入带薪假的假期中,但是休息日可以计入年休假的假期中()
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第2题
关于员工享受带薪年休假的说法,其中正确的是()

A.连续工作1年以上的员工

B.在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇

C.婚丧假可以一并计入年休假的假期内

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第3题
凡在本公司工作满半年的员工可享受带薪年休假,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期()
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第4题
员工享受带薪年休假,国家法定休假日不计入年休假假期,但休息日计入年休假假期()
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第5题
因公司春节带薪假期较长,所有员工年休假将在春节带薪假期中予以抵消扣除()
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第6题
国家法定节假日.双休日不计入()的假期

A.带薪年休假

B.丧假

C.工伤假

D.探亲假

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第7题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期()
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第8题
国家法定休假日、休息日计入年休假的假期()
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第9题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,年休假不可累积至下一年()
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第10题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,年休假原则上当年有效(12月31日前),员工申请休年休假,确因工作安排未得到批准休假的,可以保留到次年 1 季度末,过期作废()
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