题目内容
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提问人:网友suanptzhw
发布时间:2022-01-07
[主观题]
简述筛选简历时应注意的问题。
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请根据本案例回答以下问题:在组织面试时应该注意避免哪些常见的问题?
在实施无领导小组讨论时,考官应着重评估应聘者哪些表现?
熊某被送往医院 , 经诊断后认定肋骨骨折 , 但后果并非特别严重 , 未构成犯罪 , 乡派出所对此事进行调查后对李某作出罚 款1000 元的行政处罚。李某不服,委托其兄长向市公安局提出行政复议。市公安局认为行政复议不能由他人代为提起,告知不予受理。李某不服,向人民法院提起行政诉讼。李某未经复议提起行政诉讼,法院应否受理? ( )
A . 不予受理,应先提起行政复议
B . 应予受理,复议机关不受理复议申请或在法定期间不作决定的,公民、法人或者其他组织可以向人民法院起诉
C . 不应受理,行政复议为提起行政诉讼的必经程序
D . 以上理由都不对
A.企业文化发展
B.企业对外投资
C.企业的销售规模
D.国家的财政收入以及投资者和员工的收益
A.抽象行政行为
B.具体行政行为
C.行政执法行为
D.行政裁决行为
A.总贸易
B.有形贸易
C.直接贸易
D.转口贸易
A.罚金
B.有期徒刑
C.没收财产
D.剥夺政治权利
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