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提问人:网友zoufutai 发布时间:2022-01-07
[单选题]

劳动定额一般常用的方法有四种()。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.比较类推法

D.技术测定法

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第1题
劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()

A.错误

B.正确

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第2题
某企业管理部门在制定劳动定额时,出现了以下四种意见,你认为哪一种意见比较正确?

A.劳动定额主要是为了考核用的,所以,应该选择最先进的标准

B.定额标准的确定应该结合企业实际,并考虑有助于员工积极性的调动

C.为使绝大多数员工能超额完成任务,应该选择最低的定额标准

D.考虑到员工操作水平的差异性,定额标准宜取最先进与最低标准的平均值

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第3题
某企业管理部门在制定劳动定额时,出现了以下四种分歧意见,你认为哪一种意见比较正确?()
A、劳动定额主要是为了考核用的,所以应选择最先进的标准

B、为使绝大多数员工都能超额完成任务,应该选择最低的定额标准

C、考虑到员工操作水平的差异性,定额标准宜取最先进与最低标准的平均值

D、定额标准的确定应该结合企业实际,并考虑有助于员工积极性的调动

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第4题
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
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第5题
劳动合同的期限一共分()种。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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第6题
假定在一定的技术条件下,有四种方法(见下表)能生产出100单位的产品:

试问:

资本(单位)劳动(单位数)
方法A

方法B

方法C

方法D

6

10

10

40

200

250

150

50

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第7题
电流的单位包括()

A.mA

B.KA

C.A

D.KV

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第8题
普法维权培训主要包括()。

A.劳务分包合同知识

B.《劳动合同法》相关法律知识

C.女职工和未成年工特殊保护权益

D.房屋建筑与市政基础设施施工工程劳务管理

E.生活安全知识

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第9题
下列有关作用力和反作用说法正确的是()

A.他们必须成对出现

B.作用力和反作用力可以作用在两个物体上

C.作用力和反作用力作用在一个物体上时,相当于一对平衡力

D.作用力、反作用力可以单独出现

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