甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还。根据劳
A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
D.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
A.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
D.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
根据个人所得税法律制度的规定,下列收入中,按照“特许权使用费所得”税目征收个人所得税的有
A.提供商标使用权取得的收入
B.转让土地使用权取得的收入
C.转让著作权取得的收入
D.转让专利权取得的收入
A.0元
B.200000×10%+100000×10%=30000元
C.200000×10%-100000×10%=10000元
D.200000×10%-100000×20%×10%=18000元
A.确认适用税率
B.收缴发票
C.确认计税依据
D.加收税收滞纳金
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
A.荣誉称号
B.经济管理行为
C.非营利组织
D.人身
A、200×300%+200×200%=1 000元
B、200×200%+200×150%=700元
C、200×100%+200×200%=500元
D、200×300%+200×300%=1 200元
A.在外国成立但实际管理机构在中国境内的股份制企业
B.在中国境内成立的外商独资企业
C.在中国境内成立的个人独资企业
D.在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的外国企业
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