以下职业,能满足人“独立性”的职业是什么?
A.公务员
B.作家
C.人力资源
D.医生
- · 有6位网友选择 C,占比50%
- · 有4位网友选择 B,占比33.33%
- · 有1位网友选择 A,占比8.33%
- · 有1位网友选择 D,占比8.33%
A.公务员
B.作家
C.人力资源
D.医生
以下说法中关于行政职业能力倾向测试的说法不正确的是()
A、有利于帮助人事部门了解考生从事行政工作的潜能与差异
B、 可以预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性
C、可以决定一个人从事什么样的职业
D、 可以初步筛除在该职业领域没有成功可能性的个体
A.想法最为重要,只要有创造性的想法和强烈的商业意识,你可以雇用员工处理沟通任务。
B.无论拥有什么技能、关系还是特长,薄弱的沟通能力将会限制你的前途。
C.作为一种“软技能”,沟通在销售、人力资源等岗位比较重要,而在技术、财务和管理岗不重要。
D.在当今激烈的商务环境中,绩效远比其他指标重要。
职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:
A、可以多试一些职业找到最佳的选择
B、如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找
C、在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵
D、要仔细分析自己与职业的价值观特征
反思与持续尝试的勇气是价值观完善的关键路径。所以,在自我完善的路上:
A、需要有刻意反思与持续行动的坚持
B、需要有专业人员的持续扶持
C、人们往往很难坚持下来
D、基本不会有如愿的结果
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