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提问人:网友lvjiali1999798 发布时间:2022-01-07
[单选题]

计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()

A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势

B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰

C.行动方案确定之后就不能随意变更

D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实

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更多“计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划”相关的问题
第1题

所谓共同愿景,是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”,是一个组织最终希望的美好前景。

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第2题

有关战略说法错误的是(  )。

A.从本质上讲,它是一个组织关于未来的“策略”,即目的和方向

B.一个好的战略有助于根据组织的相对内部优劣势、预计的环境变化和对手的行动,将本组织的资源配置成为独特的、可行的状态

C.战略制定后肯定能实施并加以实现

D.它主要是为组织描绘未来的蓝图

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第3题

()就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像

A.景象

B.价值观

C.使命

D.目标

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第4题

预算管理即利用预算这一主线对企业内部各部门、各种财务和非财务资源进行( )等一系列活动,是有效提高管理水平和管理效益的管理模式。

A、计划

B、控制

C、增长

D、考评

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第5题

人力资源规划是指在企业战略指导下,根据人力资源供需分析将宏观的人力资源战略转化为未来一个时期实用的、可指导管理职能活动的人力资源行动计划的过程。

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第6题

不仅告诉你如何做还好诉你做什么的属于( )计划

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第7题

一般地,一年以上五年以下的计划称为( )。

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第8题

哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克按照计划不同的( ),从抽象到具体,把计划划分为一种层次体系:宗旨、目标、策略、政策、程序、规则、预算

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第9题

简述计划的层次体系

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