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提问人:网友gmcxsqjh 发布时间:2022-01-07
[单选题]

4、王轩是一个小公司的职员,收入不高,再加上妻子有病,孩子上学,家庭经济状况不好,虽说他很喜欢文学创作,但为了生计也不得不放弃,因为他每天下班都要到附近的一家鞋厂去做计件工,赚一些钱用来贴补家用,鞋厂的工头是个细心、心肠也很好的人,他总是手把手地教王轩怎样才能做的更快,王轩也非常愿意接受,工厂里有很多象王轩这样的人。据此判断,鞋厂对员工的人性假定最有可能为?

A.经济人

B.社会人

C.自我人

D.复杂人

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第1题
小王是华奥投资公司市场部的一名职员,在他近日向公司提交的一份关于华奥投资公司准备对一家保铃球俱乐部投资的可行性报告中,他分析了以下各种因素,你认为哪一因素对该项目的未来发展前景最无关联影响?

  A.市场上对保铃球运动的重视程度

  B.初步选定的供应商生产的保铃球的质量水平

  C.政府对公共娱乐运动项目的管理政策

  D.其他娱乐运动项目对保铃球运动的替代作用

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第2题
不择手段  小丽是一位刚大学毕业在一家外企就业的职员,年轻有才气,为使她快速成长起来,公司指定一位稍为比她年长的在公司工作时间稍长的王女士当她的指导老师。这位王女士抽烟喝酒无所不能,但心胸不够开阔,每次小丽在工作中遇到不太懂的问题询问她时,她总是敷衍式地回答。小丽无法忍受王女士的所作所为,便对她敬而远之,尽量少请教她,工作努力自己完成,因为小丽的积极努力,取得了优秀的成绩,赢得了主管的赞赏。这时,不知什么原因王女士又有意无意想接近小丽,而小丽一直对王女士没有好感,比较冷漠的对待她,小丽的态度激怒了王女士,她开始在背后说小丽的坏话,起初小丽不知道,一次偶然的机会,当小丽正要进办公室的时候,正赶上王女士在说她的坏话,那天当小丽走到办公室窗口的时候,突然听到王女士在提到小丽的名字,小丽下意识的停下来,听到别的同事问“小王,你认为小丽这次能被经理批准出国培训吗?”王女士回答说:“她怎么能去?就她那差劲的体格,如果到了国外一生病,培训肯定会受影响,况且她正在谈恋爱呢,怎么舍得离开情人……”听到这里,小丽气不打一处来,因为说她谈恋爱是捏造的,根本没有这回事。但是,小丽还是忍住气,冷静地像什么也没有发生一样走进了办公室。两个星期以后,公司决定让王女士而不是她去国外培训,小丽想方设法查找原因,终于查出原因是公司主管考虑到小丽正在恋爱,估计舍不得放下男友去培训,就安排王女士去了。王女士编造了小丽谈恋爱的谎言,将出国培训的好事落到了她的头上。小丽真想揭开王女士的假面具,可是,如果那样做了又会怎样,思来想去,小丽一直犹豫不定。

小丽应该去揭穿王女士的真面目吗?如果你是小丽应该怎样去做?为什么?

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第3题
某公司职员小王要乘坐公司班车上班,班车到站点的时间为上午7点到8点之间,班车接人后立刻开走;小王到站点的时间为上午6点半至7点半之间。假设班车和小王到站的概率是相等(均匀分布)的,那么小王能够坐上班车的概率为:()

A.1/8

B.3/4

C.1/2

D.7/8

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第4题
1、成为一名管理者需要具备很多的素质和条件,但最基本的前提条件是管理者必须具有管理的欲望与动机。
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第5题
2、领导特质理论研究领导者的个人特性(个性特征)对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。
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第6题
3、传统的领导品质理论认为领导的品质和特征是后天的,是在实践中形成的,可以通过教育、训练进行培养。
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第7题
4、斯托格蒂尔认为,作为一名领导,督察能力和指挥他人的权力需要是最重要的领导特质。
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第8题
1、在专权型领导、民主型领导和放任型领导三种领导方式中,民主型领导效果最好,专权型领导效果最差,放任型领导效果不稳定。
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第9题
2、民主型领导方式把权力定位在领导者个人。
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第10题
1、专制—权威式领导方式向下授予部分决策权,但牢牢掌握控制权。
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