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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-04
[判断题]

150公里以内的集团内部单位出差不享受餐补,在海口地区办事不享受餐补()

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第1题
出差期间不再享受餐补,外派期间,不享受原工作地餐补,若外派地有员工餐,则外派期间不享受餐补,若外派地无员工餐,按照外派地餐补标准执行()
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第2题
我司现行的国内出差伙食补助标准为()元/天,一天按2餐计算,()元/餐/人。中午()点后出差或中午()点前返回的,不享受午餐补助;下午()点后出差或下午()点前返回的,不享受晚餐补助

A.100,50,12,12,18,18

B.150,75,12,12,18,18

C.150,75,11,11,18,18

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第3题
根据《国能准能集团有限责任公司业务招待费实施细则》规定,招待对象5人(含)以内的,陪餐人数()

A.不超过三分之一

B.可对等

C.不超过3人

D.不超过二分之一

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第4题
员工出现以下情况不算作加班?()

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

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第5题
员工出差时,上午或下午出发,均可享受出差餐补补贴()
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第6题
若出差期间在火车上过夜的不再享受住宿补贴,可享受20元餐补()
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第7题
出差过程中发生了招待费,还可以享受餐补吗()
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第8题
到集团其他公司或员工招聘地以外的城市实习或参观学习的,可以享受出差补助“其他”项()
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第9题
以下属于《乐从供销集团廉洁协议》所禁止的行为有()

A.客户或供应商不得以任何形式为集团内部单位及属下员工报销差旅费、餐费,以及其他私人家庭消费费用项目

B.客户或供应商不得为集团内部单位及属下员工提供个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女工作安排、以及出国境旅游等活动

C.客户或供应商不可以宴请集团内部单位及属下人员(正常标准的工作餐除外),更不可以请甲方人员参加任何形式的营业性娱乐活动(因工作原因除外)

D.集团内部单位及属下单位的工作人员不得以任何形式或理由向客户或供应商索要或收受回扣现金或者赠送礼品(含有价证券、信用卡、贵重礼物、其他购物或者支付凭证)

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第10题
员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。

A.80元

B.60元

C.40元

D.25元

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第11题
确因工作需要人员出差的,接待单位可安排工作餐一次,不得多次宴请。接待标准为、每人130元内;接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;接待对象超过10人的,不得超过接待对象人数的()

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之一

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