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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-14
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谈话函询材料可以存入廉政档案，可以不存入（）
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谈话函询材料应当存入个人廉政档案。()
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第3题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在（)上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明
A.党员大会
B.干部大会秦案
C.民主生活会
D.组织生活会
E.党委(党组)会议
第4题
集团公司纪委或纪检机构应当将谈话函询的有关材料存入个人廉政档案，并于每月（）前将上月已办结谈话函询人员名单反馈集团公司纪委信访案管室，由信访案管室统计汇总。
A.10日
B.5日
C.25日
D.30日
第6题
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（)，可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。
A.谈话方式
B.函询方式
C.谈话和函询
D.现场核查
第8题
监察办公室对监督检查中发现的问题可以通过（)方式进行处理。（《县（市、区)监察委员会派出乡镇（街道)监察办公室监督检查办法（试行)》第九条)
A.下发监察建议书
B.谈话函询
C.实施问责
D.通报曝光
E.记入廉政档案
第9题
对于运用谈话函询，下列说法正确的是（）
A.谈话函询的原则是“有则改之，无则加勉”“惩前毖后，治病救人”。如果一次谈话函询后还有疑问的，可以考虑进行第二次谈话函询。
B.在实施谈话处置方式时，应由纪检监察部门提出信访谈话意见或建议，呈报纪委主要领导批准后进行。
C.在实施函询处置方式时，应当以纪检监察部门名义发函给被反映人，并抄送所在党委主要负责人。
D.谈话函询的情况报告。谈话函询工作应当在收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报领导签批
