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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-22
[判断题]
用人单位违法解除劳动合同的，应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金，这句话是否正确（）
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第3题
按照《劳动合同法》规定，用人单位()，应当向劳动者每月支付2倍的工资。[2008年真题]
A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的
B.违法解除或终止劳动合同的
C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起
第8题
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任。
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
第10题
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（）的，劳动者应当承担赔偿责任
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
第11题
按照《劳动合同法》规定，用人单位()，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
按照《劳动合同法》规定，用人单位（)，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的
B.违法解除或终止劳动合同的
C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起
