依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.职业病危害项目申报制度
D.职业病防治宣传教育培训制度
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A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.职业病危害项目申报制度
D.职业病防治宣传教育培训制度
A.职业病危害应急救援与管理制度
B.岗位职业卫生操作规程
C.职业病危害事故处置与报告制度
D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度
A.职业病治宣传教育培训制度
B.职业病危害项目申报制度
C.职业病危害警示与告知制度
D.职业病危害防治责任制度
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度
D.要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;
B.《职业病危害项目申报办法》
C.工作场所职业卫生监督管理规定
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:___
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B、制定职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.至少一次
B.至少二次
C.每季度一次
D.四次
A.制订职业病防治计划实施方案
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故()。
A、管理制度
B、调查处理规定
C、应急救援预案
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