开门红新人扶持方案中，关于新人参训扶持津贴描述正确的是（）

A．月津贴发放系数=日均活动量积分/日均活动量积分标准值×50%+绩效考核达标×50%B．绩效考核前三个月要求个人当月达成国寿福保费1000元以上或FYC1000元以上或成功新增首次入司新员1人C．新人扶持津贴与基本法培训津贴就高不就低，不重复享受；新人津贴以佣金表新人津贴栏数据为准，品管考核扣款不在互补范围内计算D．新员严格遵守公司专项政策相关要求，通过专项考核即可每月享受2000元扶持津贴E．核期间所有活动量按照销售流程七步骤达成情况进行每日积分，按照月度积分达标比例计算月度津贴活动量系数。结合列月名单、定月目标、日行动、周评估、月总结五个步骤，进行周经营行动手册的填写进行积分，活动量积分以月均160分为标准值