与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。
A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C .交通运输发生故障,必须及时抢修的
D .发生地震、洪水,需紧急救援的
A.企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B.交通运输发生故障,必须及时抢修的
C.发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
D.发生地震、洪水,需紧急救援的
A.劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B.按劳分配与公平救助相结合原则
C.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
A.石油产品是石油的一个馏分,故蒸馏得到的馏分油即为石油产品
B.与国外原油相比,我国一些主要油田原油中的汽油馏分较多,渣油馏分较少,属于轻质原油
C.天然气属于气态石油馏分
D.沸点范围在350~500℃之间的高沸点馏分称为渣油馏分
根据民法基本理论,下列各选项中,属于我国民法调整对象的是()。
A. 文安县税务局与纳税人之间的关系
B. 孔某将周某殴打成重伤
C. 新华公司与职工曹某之间的劳动合同关系
D. 曾某与范某之间的买卖合同关系
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
A.施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!