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个体和谐是指团队中成员与成员之间，能精诚团结、默契配合、通力合作、并肩作战。()
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更多“个体和谐是指团队中成员与成员之间，能精诚团结、默契配合、通力合作、并肩作战。（)”相关的问题
A.个体认为自己的努力不容易被衡量
B.个体认为自己的努力得不到回报
C.团体工作容易出现“责任分散”
D.团体成员认为自己的努力是必不可少的
E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
A.团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体
B. 团队成员有着共同的利害关系，为此，成员之间彼此合作和相互利用
C. 团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系，相互理解，具有自知的想法和情感
D. 团队成员之间分工不同，但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任
A.团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体
B.团队成员有着共同的利害关系，为此，成员之间彼此合作和相互利用
C.团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系，相互理解，具有自知的想法和情感
D.团队成员之间分工不同，但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任
A.群体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得群体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的补偿
B.群体工作导致“责任分散”,群体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系
C.群体中的某些个体成员的懒惰造成的
D.群体中的个体成员降低从前的努力程度
E.因他感觉到很吃亏
A.所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
B.构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
C.团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
D.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
E.培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
A.所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体构成
B.构成团队的基本条件是各个成员允许有各自的不同理想、目标
C.团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，工作中相互协作、相互信任，相互支持、尽心尽力的意愿与作风
D.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
E.培训团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
项目经理的位置是指（）
A.与项目委托方的位置关系
B.与团队成员之间的位置关系
C.与工程项目监理之间的位置关系
D.在公司中同其他经理之间的位置关系
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