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提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
[主观题]

违纪违规问题调查审理工作结束后,经调查单位领导班子集体研究,区别不同情况,按以下原则处理(

违纪违规问题调查审理工作结束后,经调查单位领导班子集体研究,区别不同情况,按以下原则处理()

A.有违纪违规事实,需要给予党纪政纪处分的,按照有关规定,作出或者按照管理权限建议有关单位作出党纪处分或行政处分决定。

B.有违纪违规事实,但不需要给予党纪政纪处分的,应建议有关单位依照本规定第三十一条作出恰当处理。

C.认为需要由其他机关给予处理的,应移送有关机关处理;

D.对违纪违规事实不存在的,应向被反映人所在单位说明情况,必要时可采取适当形式向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。

E.以上都是

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第1题
为提升对违规、违纪问题的调查质量,同时对下级行起到监督制约作用,进行审理工作时上级行应参与下级行的审理事项。()
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第2题
下列对审理工作描述错误的是()

A.审理是违规违纪行为查办工作的重要组成部分,是纪检监察部门履行职责不可缺少的重要工作。

B.审理是对违反党纪政纪责任人开展责任追究必经的法定工作程序和重要环节。

C.审理对违规违纪问题调查质量起到监督制约的作用。

D.审理对被调查对象起到监督作用

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第3题
调查组对违纪违规问题调查结束后,应当写出调查报告。调查报告的基本内容包括()

A.被调查人的基本情况,调查依据,违纪违规问题事实、性质;被调查人和有关人员的责任。

B. 被调查人的态度和对违纪违规事实材料的意见;处理依据和处理意见或建议。

C.对调查否定的问题应交代清楚。对难以认定的重要问题用写实的方法予以反映。

D.调查报告必须由调查组全体成员签名。

E.以上都是

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第4题
医疗机构从业人员违纪违规问题调查的时限()A.一个月B.两个月C.半年D.三个月,必要时可延长一个
医疗机构从业人员违纪违规问题调查的时限()

A.一个月

B.两个月

C.半年

D.三个月,必要时可延长一个月。问题重大或复杂的,在延长期内仍不能查结的,可经单位领导班子集体研究决定后延长调查时间。

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第5题
审理承办人员应全面审查移送的材料,核实内容包括()

A.符合严肃慎重、区别对待的原则,纪律处分恰当,无处理过头、姑息迁就和畸轻畸重的问题

B.调查工作手续完备、符合规定的程序以及涉案款物的处理恰当,各类材料齐全,无遗漏程序、逆程序和超越权限等行为

C.证据确实、充分,能充分证实违规违纪事实,证据之间相互衔接、相互印证

D.违规违纪问题性质的认定有明确的法规和制度依据,引用条款准确

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第6题
以下哪些情形可从轻或减轻处理()

A.配合调查工作,主动交代自己的问题,或者在调查期间交待组织未掌握的问题的

B.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

C.主动上交违规违纪所得或主动退赔企业经济损失的

D.主动检举同案人或者其他人应当受到处理或者法律追究的问题,经查证属实的

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第7题
下列关于审理的范围中说法正确的是()

A.纪检监察部门调查终结的违规违纪问题,提出处理意见,报行领导审批的。

B.本级行审计部门调查终结的问题,提出处理意见,报上级行纪检监察部门部门审批的。

C.下级行纪检监察部门调查,提出处理意见,报本级行纪检监察部门审批。

D.不服下级行纪检监察部门复审决定的申诉

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第8题
下列选项中属于程序手续不规范问题的是()

A.案件未经纪委常委会审议,即移送审查起诉

B.违纪违法事实见面未按规定就被审查调查人在违纪违法事实材料上签写的“有异议”意见作出书面说明

C.案件经审理改变事实认定后未重新进行违纪违法事

D.未提出或未正确提出涉案财物处理意见

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第9题
对存在违规违纪员工,有下列哪些情形的可以从轻或者减轻处分()

A.主动上缴违纪违规所得或者赔偿损失的

B.主动检举同案人或其他人的违纪违规问题,经查证不属实的

C.配合调查,如实说明本人违纪违规问题的

D.主动采取措施有效避免或者挽回损失,或者有效阻止危害结果发生的

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第10题
涉嫌违纪的党员构成主动交代,必须具备下列哪项条件:()

A.交代的是他人的问题

B.在初核前向组织交代自己的问题,或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的自己的问题

C.在审理结束前向组织交代自己的问题

D.交代的是不应当受到处分的问题

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