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提问人：网友154336271
发布时间：2023-07-13
[多选题]
内晋准主任方案中内晋准主任第四个月获费3000元需达成（）
A.本人阳光
B.下辖2个高专或3个正式
C.下辖1个资深
D.出勤≥12天
参考答案
A.6个月≥增员月≥3个月
B.12个月≥增员月≥6个月
C.累计达成3个季度
D.累计达成2个季度
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第2题
部经理BM参加21年四季度维持考核，仅差一个下辖组架构即可通过维考。则下列助力BM过维考的描述正确的是（）
A.利用创投基金和晋升续聘才政策，BM直辖组内晋一名AS，BM可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大
B.M直辖组内晋AS符合条件可续接12个月聘才，BM可续接3个月聘才，开门红利益大
C.利用创投基金和同引续聘才政策，BM同引一名主任，助力主任当季度过维考，BM亦可过维考，22年1月开门红管理津贴系数为1.2，开门红利益大
D.BM外引一名主任且助力主任当季度过维考，BM可续接3个月聘才，开门红利益大
第6题
业务主任正常晋组的考核条件（）
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第7题
晋升主任的标准（）
A.个人6个月FYC13200
B.累计1+4或1+5/3
C.准团队3个月FYC7200
D.个人继续率75%
E.个人出勤12天、辖属正式人力8天
F.参加准主任或主任培训
第8题
对于未完成启航班培训，但已达到晋升业务主任/收展员条件的新人，其晋阶班培训安排可向前调整，但不得早于新人获取销售代码的（）天（含）内，且在完成晋阶班培训之后必须补齐启航班及大职训相关课程的学习或训练
A.15
B.20
C.25
D.30
