()就是要求整个培训规划的制定过程,确立并执行正式的培训规则和规范,这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。
A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性
A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性
A.适应新形势需要,加强城乡规划管理,协调城乡空间布局,改善人居环境
B.依靠法律的权威,运用法律的手段,保证科学、合理地制定和实施城乡规划
C.统筹城乡建设和发展,实现我国城乡的经济和社会发展目标
D.按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,统筹城乡建设和发展,确立科学的规划体系和严格的规划实施制度
E.建设具有中国特色的社会主义现代化城市和社会主义新农村,从而推动我国整个经济社会全面、协调、可持续发展
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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