企业的以下行为中,哪些做法可能违反了《残疾人就业条例》的规定()
A.安置残疾人未进行无障碍环境改造
B.未与残疾人员工签订劳动合同
C.未邀请残疾人就业服务中心人员进行在岗监督指导
A.安置残疾人未进行无障碍环境改造
B.未与残疾人员工签订劳动合同
C.未邀请残疾人就业服务中心人员进行在岗监督指导
A.评审办法中未给与小微企业价格优惠
B.采购在强制采购节能产品目录范围外的产品
C.未经财政部门审核批准采购进口产品
D.评审办法中未优先采购节能和环境标志产品
E.评审办法中未优先采购国有全资企业产品
A.甲公司的做法违反了会计法律制度的规定
B.甲公司的行为属于私设会计账簿进行核算的行为
C.对该行为,应由省级以上财政部门责令其限期改正
D.对单位的该项行为处以罚款,则应处3000元以上5万元以下的罚款
A.该公司的做法属于私设会计账簿的行为
B.该公司的做法违反了会计法律制度的规定,应由省级以上财政部门责令限期改正
C.该公司的做法没有违反会计法律制度
D.对该项行为可以处以3000元以上5万元以下的罚款
A.关联方交易未在会计报表附注中披露
B.经济业务的处理不符合《企业会计准则》的规定
C.违反了税法的规定
D.违反了《经济合同法》的规定
A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
A.为客户设计外汇结构
B.建议客户利用关联企业委托贷款规避所得税
C.建议投资国债(免利息税)
D.为客户设计用汇计划
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