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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

哈罗德•孔茨认为,不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言,高层、中层和基层管理人员的需要程度是()。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第1题
何为概念技能,其对不同层次管理者的重要性如何?
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第2题
无论是哪类管理者都应该具有更多的人际关系技能。
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第3题
公共管理者的技能主要包括技术性技能、人际关系技能、概念化技能、沟通技能()。

A.能力技能

B.诊断技能

C.了解技能

D.问题技能

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第4题
孔茨把现代众多的管理学派喻为“管理理论丛林。”这些学派主要有(  )。

A.社会系统学派  B.决策理论学派

C.行为科学学派  D.管理科学学派

E.权变理论学派

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第5题
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。

A. 概念技能和人际关系技能

B. 人际关系技能和技术技能

C. 概念技能和技术技能

D. 概念技能、人际关系技能和技术技能

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第6题
管理者在组织中充当着人际关系方面、___________方面、决策活动方面的不同角色。
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第7题
说明基带数据传输系统的构成。

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第8题
中职生职业定位应该追求完美。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是()。
A.宪法

B.条约

C.行政法规

D.部门规章和地方规章

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第10题
商业人身保险由()构成。
A.人寿保险

B.信用保险

C.人身意外伤害保险

D.健康保险

E.家庭财产险

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