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更多“凡有人员培养输出的销售经理，每输出1人，可额外增加18万作为最终新客户毛收入业绩。适用场景为团队中有员工晋升销售经理或由集团任命进行跨区域调动，且调动由分管副总裁最终确认（）”相关的问题
根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（）人。
A.5
B. 10
C. 20
D. 25
根据马尔可夫模型法计算，该企业明年业务主管的内部供给量为（）人。
A.10
B. 17
C. 20
D. 70
影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。
A.企业人员调动率
B. 行业劳动力市场供求状况
C. 本地区的人力资源供给率
D. 企业人才流失率
A.因素比较法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.量本利法
(2009年)某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.14
B. 20
C. 34
D. 140
A.12
B.19
C.60
D.72
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