按时出勤,却忘记打卡,需在每月5号前以书面形式提交未打卡说明()
- · 有5位网友选择 对,占比55.56%
- · 有4位网友选择 错,占比44.44%
A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡
B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元
C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡
D.出差途中可随意延长出差时间
A.每天打卡四次或以上(新人六次以上)
B.每周有效机构打卡20家或以上
C.忘记打卡次日提交《销售补卡申请》(补卡每月不超过3次)
D.打卡需与计划相匹配,如计划临时改变需在工作组报大区批准(每周不超过3次)
E.有效机构打卡,定位(需定位到机构,如定位未显示机构请备注)+实时拍照(拍照需体现机构名称)
A.规定时间未到岗且不超30分钟的均视为迟到
B.当月无故不打卡但有监控证明按时到达公司,当月第一次罚款50元,第二次及以上罚款100元/次。当月无故不打卡且无监控证明的,按旷工处理
C.《考勤异常说明》填写内容有误、上班未打卡理由为忘记打卡且无任何监控证明的,一律认定为旷工
D.工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00,基层员工因工作岗位特殊性,根据每月排班表及部门工作安排执行
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