对不按要求传递与报告EHS信息,存在延迟、瞒报、漏报、谎报等行为的,依照有关EHS考核、评价办法进行考核、处理,并纳入大区、利润中心及相关责任人的绩效考评()
- · 有5位网友选择 错,占比55.56%
- · 有4位网友选择 对,占比44.44%
A.对于某重大供应商的欠款延迟入账
B.会计政策滥用或随意变更
C.接近期末,销售收入暴增
D.会计估计所依据假设不恰当的调整
采用延迟策略的一个基本前提是()。
A.订单批量足够大
B.信息传递要非常快
C.客户不是太重要
D.订单时间要求不紧
A.检查发文依据、各类附件、参考材料等是否齐全
B.大致审阅来文内容,看是否存在明显错误或缺漏的地方
C.向来文单位询问与文件相关的各类信息
D.来文按单位进行分类整理
A.对坑透预测报告重视不够
B. 不按要求编写异常区钻探设计也不上报设计
C. 打钻部门不按设计打钻,钻探不彻底。
D. 不上报钻探结果,不进行采探对比总结。
E. 不做坑透工作
A.认真落实客户身份识别工作
B.对客户准入、存续期间客户关系管理等工作按要求履行相应审批手续
C.对业务条线执行客户身份识别要求的情况进行监督检查
D.结合客户异常交易和行为及客户存在的负面信息,及时报告可疑交易
A.按管理层的要求开展审计,只报告不遵守行为守则的情况。
B.告知管理层现有行为守则存在的问题,并报告指出,在修改行为守则,使其包含来自本行业的最佳实务之前,不适宜马上开展审计。
C.以正式报告的形式向管理层报告上述缺陷的性质。
D.计划对管理层制定的公司行为守则的实施情况开展审计,同时对来自其它守则的最佳实务的遵守情况开展审计,因为后者代表了现有的最佳衡量标准。
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