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提问人：网友slzylh 发布时间：2022-01-07
[单选题]

以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？（）

A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？（）”相关的问题
第1题
以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？

A．传授新信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论

B．灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求

C．培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D．以上三项都是

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第2题
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径——目标理论以及领导——成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

根据豪斯的路径——目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

A. 支持型领导

B. 参与式领导

C. 指导式领导

D. 成就取向式领导

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第3题
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是()

A.完全正确

B.不正确

C.不能判断

D.没有什麽正确与不正确

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第4题
企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益集团。()

A．错误

B．正确

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第5题
马克斯?韦伯的行政组织是有机式组织。()

A．错误

B．正确

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第6题
管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。()

A．错误

B．正确

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第7题
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()

A．错误

B．正确

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第8题
主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来,力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。()

A．错误

B．正确

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第9题
新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。()

A．错误

B．正确

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第10题
不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著,很难说管理活动有什麽共性。()

A．错误

B．正确

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