事业部实行上下班打卡制度,员工上下班(含加班)均需打卡登记,出勤情况以打卡记录为准,公司正班需在“刷卡时间段”打()张卡,其他班次需在“刷卡时间段”打()张卡,无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为
A.4;4;溜岗
B.2;4;旷工
C.4,4;早退
D.4,2;旷工
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A.4;4;溜岗
B.2;4;旷工
C.4,4;早退
D.4,2;旷工
A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵
A.管理员可登录企业微信管理后台,进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】,查看和导出上下班打卡日报/月报
B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】,查看和导出外出打卡日报/月报
C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
各项施工现场管理制度应有文明施工的规定,包括(, )
A.上下班打卡和现场作息时间的有关规定
B.奖惩制度、竞赛制度、持证上岗制度
C.个人岗位责任制、经济责任制、安全检查制度
D.总监理工程师和工程师代表负责制
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