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提问人：网友hantuotuo 发布时间：2022-01-07

[单选题]

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

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更多“把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为()。”相关的问题

第1题

计件工资制的具体形式有()。

A.累进计件工资制

B.超额计件工资制

C.包工工资制

D.提成工资{|I

E.综合计件工资制

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第2题

计件工资的具体形式有()

A.累进计件工资制

B.包工工资制

C.超额计件工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

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第3题

把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。

A. 提成工资制

B. B.间接计件工资

C. C.包工工资制

D. D.累进计件工资制

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第4题

计件工资制的具体形式包括()。

A.累进计件工资制

B.超额计件工资制

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

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第5题

计件工资的具体形式包括（）。

A.直接无限计件工资制

B.累进计件工资制

C.承包工资制

D.间接计件工资制

E.综合计件工资制

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第6题

规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为()。

规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（)。

A.直接无限计件工资制

B.直接有限计件工资制

C.累进计件工资制

D.超额计件工资制

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第7题

美国管理学家甘特主张实行的工资制是（）

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.超额计件工资制

D.差别计件工资制

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第8题

计件工资制的具体形式包括()。

A.时间累积工资制

B.直接无限计件

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

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第9题

分解工资即（）。A．工作工资制B．结构工资制C．计件工资制D．计时工资制

分解工资即（）。

A．工作工资制

B．结构工资制

C．计件工资制

D．计时工资制

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第10题

现代企业主要的绩效工资形式不包括（)A.计件工资制B.佣金制C.薪点工资制D.提成工资制

现代企业主要的绩效工资形式不包括()

A.计件工资制

B.佣金制

C.薪点工资制

D.提成工资制

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