管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素()
A.工作的风险程度
B.岗位责任的大小
C.人员的市场供需情况
D.护士个人条件
E.医院支付能力
- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
A.工作的风险程度
B.岗位责任的大小
C.人员的市场供需情况
D.护士个人条件
E.医院支付能力
B.个人的能力与岗位的要求
C.个人的特点与岗位的需求
D.个人的优点与岗位的要求
E.个人的特点与岗位的性质
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作
C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源
D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标
A.病毒性肝炎是丙类传染病
B.卡介苗是目前预防结核病的最有效的被动免疫方法
C.钩端螺旋体病患者需隔离治疗,对排泄物无需消毒
D.流行性出血热是虫媒传播的疾病,不能由患者传给人,不必隔离
E.消毒是切断传播途径的重要措施
应怀疑的损伤脏器为()
A.肺部损伤
B.右肾损伤
C.十二指肠损伤
D.肝脏损伤
E.脾损伤
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