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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-18
[判断题]

节假日期间,由于人员较少,危险作业可不按规定进行升级管理()

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更多“节假日期间,由于人员较少,危险作业可不按规定进行升级管理()”相关的问题
第1题
节假日期间,由于人员较少,危险作业可不按规定进行升级管理()
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第2题
节假日期间、夜晚以及异常天气等特殊情况,生产需要用火作业,按特殊危险用火管理。()
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第3题
按《建筑安装工程费用项目组成》规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费

B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资

D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第4题
按《建筑安装工程费用项目组成》规定,以下属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费

B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资

D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第5题
按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费

B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资

D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第6题
动火作业管理原则是()
A.凡是可不动火的一律不准动火

B.凡动火部位能拆下来的一定要拆下来移到安全地点动火

C.一般情况下节假日及夜间作业,非生产必需,一律禁止动火

D.遇有6级以上大风(含6级)不准动火

E.确实无法拆移,必须在正常生产装置和罐区内动火的,须做到:按要求办理一级动火作业许可证,创建临时的动火安全区域,转移可燃物和易燃物,采取隔离措施,做好作业时间计划,避开危险时段

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第7题
按《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)规定,属于企业管理费的有()。

A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资

C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资

E.职工探亲路费

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第8题
节假日期间,危险作业可以不升级管理,不执行审批制度()
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第9题
某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5m时,闻到异样气味,感觉头晕腿软,奋力呼叫地面同伴,由于没有系安全绳,地

上的人费尽周折才把下面的人救上来,险些酿成伤亡事故。

判断题:

(1)此事件的违规之处在于,孔下作业人员未系安全绳。 ()

A.正确

B.错误

(2)由于没有造成伤亡事故,所以可以认为没有违规。 ()

A.正确

B.错误

(3)上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工单位的事故,可不予以上报。 ()

A.正确

B.错误

单选题:

(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是()。

A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育

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第10题
某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到 5m 时,闻到异样
气味,感觉头晕腿软,奋力呼叫地面同伴,由于没有系安全绳,地上的人 费尽周折才把下面的人救上来,险些酿成伤亡事故。

此事件的违规之处在于, 孔下作业人员未系安全绳。

由于没有造成伤亡事故, 所以可以认为没有违规。

上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工单位的事故,可不予以上报。

下列关于新工人上岗培训的要求正确的是() 。A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第11题
以下情形应按照上一级风险等级的危险作业进行管理的是()

A.事故应急和紧急抢修等情况下确需作业的

B.交叉、多方交叉危险作业,当一方的作业活动影响到另一方的安全的

C.节假日、极端天气下及重大社会活动期间确需进行作业的

D.有必要执行的其他情形

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