节假日期间,由于人员较少,危险作业可不按规定进行升级管理()
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- · 有5位网友选择 对,占比50%
A.危险作业意外伤害保险费
B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资
D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费
A.危险作业意外伤害保险费
B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资
D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费
A.危险作业意外伤害保险费
B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资
D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费
B.凡动火部位能拆下来的一定要拆下来移到安全地点动火
C.一般情况下节假日及夜间作业,非生产必需,一律禁止动火
D.遇有6级以上大风(含6级)不准动火
E.确实无法拆移,必须在正常生产装置和罐区内动火的,须做到:按要求办理一级动火作业许可证,创建临时的动火安全区域,转移可燃物和易燃物,采取隔离措施,做好作业时间计划,避开危险时段
A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费
上的人费尽周折才把下面的人救上来,险些酿成伤亡事故。
判断题:
(1)此事件的违规之处在于,孔下作业人员未系安全绳。 ()
A.正确
B.错误
(2)由于没有造成伤亡事故,所以可以认为没有违规。 ()
A.正确
B.错误
(3)上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工单位的事故,可不予以上报。 ()
A.正确
B.错误
单选题:
(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是()。
A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育
B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训
C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训
D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育
此事件的违规之处在于, 孔下作业人员未系安全绳。
由于没有造成伤亡事故, 所以可以认为没有违规。
上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工单位的事故,可不予以上报。
下列关于新工人上岗培训的要求正确的是() 。A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育
B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训
C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训
D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安全教育
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.事故应急和紧急抢修等情况下确需作业的
B.交叉、多方交叉危险作业,当一方的作业活动影响到另一方的安全的
C.节假日、极端天气下及重大社会活动期间确需进行作业的
D.有必要执行的其他情形
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