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提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-01-07
[多选题]

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第1题
人力资源部门的培训管理职责不包括（）

A. 组织管理

B. 需求管理

C. 监督管理

D. 资源管理

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第2题
人力资源信息系统不包括()的基本职能。
A.为人力资源规划、建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.制订公司战略

D.为管理部门的决策提供各种报告

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第3题
人力资源管理工作者在人力资源管理中扮演的角色包括（ ）

A、建立人力资源管理的工作流程

B、开发人力资源管理的工作方法

C、监督评价人力资源管理实践

D、给与员工工作指导

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第4题
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括（）。

A. 组织性质的转变

B. 管理角色的转变

C. 管理职能的转变

D. 管理模式的转变

E. 管理对象的转变

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第5题
()是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。
A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

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第6题
“事情有点怪”和“怪不好意思”中的“怪”是一词多义现象。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
匿名作品著作财产权()保护。

A.受著作财产权保护期特别原则

B.受著作财产权保护期一般原则

C.不受著作财产权保护期

D.不受任何

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第8题
网站的页面一般可以分为导读页(如网站首页、频道首页等)和正文页两大类。无论是哪种类型的页面组织,都需要考虑()。
A.用户体验

B.编辑意图

C.审美效果

D.导航的有效性

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