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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-16
[判断题]

小包于2020年11月入司，当月产生FYC10000元，其推荐人老包（普通组经理），当月可享受增员维持回算，回算金额为4000元（）

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第1题
A计划一阶段的入围标准是()

A.入司当月累计FYP达5000元

B.入司当月累计FYC达5000元

C.入司当月单件FYP达5000元

D.入司当月单件FYC达5000元

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第2题
对于签约结算日之后签约的业务员，以下描述正确的是（）

A.当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.当月产生FYC，新人津贴次月开始计算

C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算

D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

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第3题
小新7月16日入司，入司职级为见习财富经理，当月小新FYC达成9000C，则8月起小新晋升为高级财富经理（）
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第4题
7月入司新人，当月签单2件，FYC2100元，达成转正的业绩要求，但是未回执核销，则次月职级为业务主任（）
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第5题
2020年10月入司的营销员，不满足享受五万档的入司条件，若入司满一年之后，达成了MDRT加佣奖项的资格，可以在入司一年以后，享受个创奖五万档的资格（）
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第6题
小新7月2日入司，入司职级为见习财富经理，当月小新个人FYC达成21000C，则8月起小新晋升为资深财富经理（）
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第7题
5月入司新人若当月达成绩优人力，可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励（）
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第8题
新人创业基金，什么情况下，溢出部分可全额支取（）

A.（初始基金+当月FYC）>初始基金*120%

B.（初始基金+当月FYC）>初始基金*110%

C.（初始基金+当月FYC）>30000元

D.（初始基金+当月FYC）>20000元

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第9题
关于增员津贴，被推荐人入司职级为见习业务经理，自被推荐人首次入司起，推荐人当月FYC≥（），可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第10题
直辖组管理津贴业绩计提范围不包含主管本人当月产生的FYC（）
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第11题
在2022版基本法中，JTM的FYC考核维持标准是（）

A.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,000元

B.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥4,500元

C.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,500元

D.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥2,500元

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