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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-07
[多选题]

职业倦怠症()

A.又称“职业枯竭症”

B.由工作引发的心理枯竭现象

C.源自身体的疲乏

D.源自心理的疲乏

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匿名网友[153.***.***.60]选择了 C
1天前
匿名网友[5.***.***.95]选择了 D
1天前
匿名网友[26.***.***.173]选择了 A
1天前
匿名网友[86.***.***.152]选择了 D
1天前
匿名网友[60.***.***.164]选择了 A
1天前
匿名网友[198.***.***.180]选择了 C
1天前
匿名网友[157.***.***.31]选择了 B
1天前
匿名网友[32.***.***.191]选择了 A
1天前
匿名网友[158.***.***.161]选择了 D
1天前
匿名网友[218.***.***.117]选择了 B
1天前
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更多“职业倦怠症()A、又称“职业枯竭症”B、由工作引发的心理枯竭现象C、源自身体的疲乏D、源自心理的疲”相关的问题
第1题
职业倦怠和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。
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第2题
职业枯竭分解为三个不同成分的综合症,它们是()

A. 情绪衰竭、性格解体和失去工作

B. 情绪冲动、性格解体和成就感低落

C. 情绪衰竭、性格解体和收入降低

D. 情绪衰竭、性格解体和成就感低落

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第3题
职业倦怠是人们由于()引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。

A. 生活

B. 工作

C. 人际关系

D. 家庭

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第4题
职业倦怠症的特点( )A、情绪衰竭B、非人格化C、低个人成就感D、复杂的人际关系
职业倦怠症的特点( )

A、情绪衰竭

B、非人格化

C、低个人成就感

D、复杂的人际关系

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第5题
“网络综合症”的应对策略( )A、要积极参与社会生活B、注意加强饮食营养,多吃一些富含维生素A的食
“网络综合症”的应对策略( )

A、要积极参与社会生活

B、注意加强饮食营养,多吃一些富含维生素A的食物

C、重视心理保健

D、注意保护眼睛

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第6题
员工帮助计划的心理管理技术:进行专业的员工职业心理健康问题评估,还有( )A、搞好职业心理健康
员工帮助计划的心理管理技术:进行专业的员工职业心理健康问题评估,还有( )

A、搞好职业心理健康宣传

B、对工作环境的设计与改善

C、开展员工和管理者培训

D、组织多种形式的员工心理咨询

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第7题
慢性疲劳症产生的工作原因( )A、快节奏的工作B、繁杂的工作环境C、长期紧张工作D、复杂的人际关系
慢性疲劳症产生的工作原因( )

A、快节奏的工作

B、繁杂的工作环境

C、长期紧张工作

D、复杂的人际关系

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第8题
治疗“慢性疲劳症”的对策A、寻求病源,“对症下药”B、保持心情舒畅C、善于劳逸结合D、坚持锻炼身体
治疗“慢性疲劳症”的对策

A、寻求病源,“对症下药”

B、保持心情舒畅

C、善于劳逸结合

D、坚持锻炼身体

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第9题
“假期综合症”的发生有哪几个原因( )A、长假扰乱了平常的活动规律B、长假产生惰性,产生精神疲惫C
“假期综合症”的发生有哪几个原因( )

A、长假扰乱了平常的活动规律

B、长假产生惰性,产生精神疲惫

C、长假可以出去旅游

D、饮食不规律,导致危害

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第10题
引起对职业不适应的原因( )A、观念与职业的不适应B、对职业变化的不适应C、对新职业提出的新要求
引起对职业不适应的原因( )

A、观念与职业的不适应

B、对职业变化的不适应

C、对新职业提出的新要求产生的不适应

D、新的环境变化使人产生不适应

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