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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-05
[判断题]

在奖金发放日之前，被公司解除劳动合同或自动辞职的员工，离职时无绩效奖金发放（）

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匿名网友[43.***.***.235]选择了 错
1天前
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1天前
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第1题
以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的( )

A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除

B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除

C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

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第2题
辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至()之日。
辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（)之日。

A.离岗

B.劳动合同解除

C.油田公司决定

D.二级单位决定

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第3题
公司实行严格的薪酬保密制度，打听或透露个人工资或奖金的行为，一经查实将视为严重违反公司规章制度，被解除劳动合同并无经济补偿（）
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第4题
解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。（)

解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。()

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第5题
用人单位（)时劳动者不可以单方面解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.没有按照承诺发放奖金的

C.未及时足额支付劳动报酬的

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第6题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第7题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的，须提前（)日（试用期内员工提前（)日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第8题
被派遣劳动者在试用期内提前（）日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。A.3B.5C.7

被派遣劳动者在试用期内提前（）日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.5

C.7

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第9题
用人单位（）时劳动者不可以单方面解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.没有按照承诺发放奖金的

C.未及时足额支付劳动报酬的

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第10题
阳光公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法律规定的是()。

A.劳动合同约定试用期为9个月

B.在试用期间，许某被证明不符合录用条件，阳光公司可解除劳动合同

C.在试用期内，许某不得通知阳光公司解除劳动合同

D.若许某被依法追究刑事责任，则阳光公司可以解除劳动合同

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第11题
在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）

A.嫌待遇低，不告而别或即告即别

B. 公司欠工资，不告而别或即告即别

C. 与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同

D. 违反依法签订的保密协议中约定的脱密期或竞业限制义务，单方解除劳动合同

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