考核是检查、评估理赔人在授权范围内工作完成情况的重要手段,考核一般采取定量与定性相结合的方式,下列选项中属于定量考核理赔人员的是()。
A.风险防范意识
B. 理赔差错率和合理的投诉率
C. 受理案件量
D. 与客户及相关部门的协调能力
- · 有6位网友选择 B,占比60%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.风险防范意识
B. 理赔差错率和合理的投诉率
C. 受理案件量
D. 与客户及相关部门的协调能力
A.风险防范意识
B.理赔差错率和合理投诉率
C.受理案件量
D.与客户及有关部门协调能力
A.地市分公司理赔中心医审分部更名为人伤理赔服务分中心,在授权范围内做好辖区内出险人伤案件的服务和管理工作。
B. 人伤理赔专业人员配备到位,为开展人伤案件理赔服务和管理提供专业化队伍保障。
C. 以IT技术为支持,提高人伤案件的服务效率和管理水平。
D. 以提前介入、全程跟踪、全面调解、专业审核为主要工作职能。
根据《保险代理机构管理规定》,保险代理业务人员指的是()。
A.根据保险公司的委托,向保险公司收取保险代理手续费,在保险公司授权的范围内专门代为办理保险业务的个人
B.根据保险公司的委托,向保险公司收取保险代理手续费,从事销售保险产品或者进行相关损失查看、理赔工作的人员
C.在保险代理机构及其分支机构中,在保险公司授权的范围内专门代为办理保险业务的个人
D.在保险代理机构及其分支机构中,从事销售保险产品或者进行相关损失查看、理赔工作的人员
A.根据保险公司的委托,向保险公司收取保险代理手续费,在保险公司授权的范围内专门代办保险业务的人员
B.根据保险公司的委托,向保险公司收取保险代理手续费,从事销售保险产品或者进行相关损失查勘,理赔工作人员
C.在保险代理机构及其分支机构中,在保险公司授权范围内专门代为办理保险业务的个人
D.在保险代理机构及其分支机构中,从事销售产品或进行相关损失查勘,理赔工作的人员
A.民航安检机构应当加强对民航安检队伍和ren员的安全意识.规章意识.责任意识、纪律意识的教育,提高民航安检队伍的战斗力、执行力,树立民航安检队伍形;
B.对在职在岗民航安检员.民航安检机构应当定期分析评估其思想动态.职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求
C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的.民航安检机构应当取消其民航安检工作岗位操作授权
D.民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求.对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后.方可继续上岗
A.目标管理,分解任务
B.绩效评估,严格监督
C.责任到人,自我检查
D.抓大放小,充分授权
A.保险单的有效性
B. 损失是否是由保险责任范围内的原因造成的
C. 索赔人在索赔当时对保险标的有无可保利益
D. 损失的财产是否为保险财产E、损失发生是否在保险的有效期内
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