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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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简单展会或重复率较高的展会风险程度比较高。()

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更多“简单展会或重复率较高的展会风险程度比较高。()”相关的问题
第1题
高质量展会的特征是()。

A.较高的人气指数

B.高素质的参展商

C.高素质的专业观众

D.售卖门票

E.交易量大

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第2题
关于商圈定向,下列说法正确的是:()

A.针对强门店辐射性质的中小广告主,使得他们能够更加精确的定位到想要选择的人群

B.由于商圈定向会让目标受众人群变得相对较少,广告计划可能遇到跑量问题,建议提高计划出价,调整CPM值(大盘均值),适当考虑选用CPM的计费方

C.商圈定向主要针对区域定向要求较高的本地商家(比如商场、健身房、展会、培训学校),帮助在投放时精准定位到门店附近,从而提升转化效果,如实际到店率

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第3题
重复投诉率如果比较高说明企业的投诉处理流程或反应()比较差

A.处理流程

B.处理方式

C.及时性

D.有效性

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第4题
重复投诉率如果比较高说明企业的投诉处理流程或反应()比较差。

A.处理流程

B. 处理方式

C. 及时性

D. 有效性

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第5题
在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于()。

A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工

B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低

C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训

D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

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第6题
在现实中我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于()。

A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工

B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低

C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训

D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

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第7题
在现实串我们经常看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因
于()。

A.受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工

B.对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低

C.受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训

D.受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

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第8题
关于巨量引擎广告投放平台中的商圈定向,下列说法错误的是()。
A.针对强门店辐射性质的中小广告主,使得他们能够更加精确的定位到想要选择的人群

B.由于商圈定向会让目标受众人群变得相对较少,广告计划可能遇到跑量问题,建议提高计划出价,调整CPM值(大盘均值),适当考虑选用CPM的计费方式

C.不支持一条计划定向多个商圈

D.商圈定向主要针对区域定向要求较高的本地商家(比如商场、健身房、展会、培训学校),帮助在投放时精准定位到门店附近,从而提升转化效果,如实际到店率

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第9题
根据手术风险或难易程度的不同,手术分为()

A.风险较低、过程简单、技术难度低的手术

B.一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术

C.风险较高、过程较复杂、难度较大的手术

D.风险较高、过程复杂、难度大的手术

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第10题
在进行方案选择时,()主要是比较为项目所支出的费用和项目对展会所提供的效益,目建立后将对展会做出的贡献程度。

A、成本效用分析

B、费用效益分析

C、多项目系统分析

D、投入产出分析

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