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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-21
[判断题]
临时参与公司信息设备安装部署的厂商作业人员，在自学《国家电网公司电力安全工作规程（信息部分）》后，即可开展现场操作（）
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第2题
下列有关项目实施部署与成果保障，说法错误的是（)
A.资源倾斜是在施工机具设备、周转材料、劳动力等方面加大投入。
B.资金闲置浪费不需要回收，但要追究责任。
C.收支动态分析是为了及时准确了解各项目的收支、成本费用、盈利情况。
D.全方位作业，全公司参与。
第3题
支付生态系统是一系列参与方组成的，包括消费者、销售商、分销商等支付需求方，和卡组织、商业银行、硬件设备厂商等支付服务提供方。以下说法正确的有：
A.从全球来看，典型的先进支付生态系统都是以卡组织为核心建立起来的。我国的中国银联目前已经成为世界上著名的银行卡组织，其发卡量位居全球第一。
B.收单机构负责向持卡人发放支付卡片及账户结算，作为为成员机构加入卡组织清算网络。既包括国内外各大商业银行，也包括预付卡公司、信用卡公司等。
C.发卡机构负责与商户签约、安装POS终端、接收交易数据，并将这些信息通过卡组织网络完成与发卡机构之间的传递以获取扣款授权。
D.第三方支付机构，是指由具备一定实力和信誉保障的非银行机构作为收、付款人的支付中介。之所以称“第三方”，是因为这些平台并不涉及资金的所有权，只是提供资金转移的中介服务。
第4题
关于特种作业人员纳入设备租赁公司统一管理的通知规定公司范围内从事特种作业人员，包括（）、人货电梯操作工等临时用工人员。
A.塔吊司机
B.架子工
C.物料提升机操作工
D.塔吊指挥工
E.电工
第5题
案例4、背景材料： 某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人
案例4、背景材料：
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人 通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳 务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文 明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包 作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实 际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包 人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通 知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒 绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于 管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道 的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意 解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
（单选题）承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。
A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
（单选题）劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚， ()是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A.承色人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
（多选题）承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应 该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳 务作业方案应包括()等。
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
（判断题）本案承包人解除本劳务分包合同的做法正确。()
（判断题）承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法正确。()
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第6题
特种设备安装、拆除整体工作程序为：拟装设备进场审验—阅读设备资料—选定施工作业单位—签订安装拆除协议—编制安装拆除方案——公司审查备案（方案报批）—技术交底和安全培训—开工告知—场地规划整修—施工单位组织施工（项目安排专职人员负责监督）—过程检查（项目）—过程工序自检（施工单位）—整机联合检查—安装调试及试运行（必要时，请公司或局安全、设备部门参与监督）—型式试验（必要时）—设备报检取证—最终交验
第7题
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某
水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
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承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第9题
运维人容易发现厂商工作人员在机房内私拉乱接以后，下说法正确的是（）
A.厂商临时用电容量、设备满足安全要求，可以继续使用
B.检查发现现场临时用电线路存在风险，要求其更换后，可以继续使用
C.不需要管理，厂商人员私自操作，风险自己承担
D.应要求厂商立即停止用电，按照工作流程重新申请，并在运维人员指定端口用电
第10题
施工劳务分包合同示范文本中，由工程承包人承担费用的有（）。
A.涉及劳务分包人自身的手续以外各种证件、批件、规费
B.由于劳务分包人自身原因造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款
C.劳务分包人所需的生产、生活临时设施
D.运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备的保险
E.劳务分包人从事危险作业的职工意外伤害保险
第11题
以下哪种情况不属于供应商参与开发过程（）
A.著名手机厂商到一家消费电子设计公司选设计方案
B.法拉利新车型准备安装一家发动机公司新开发的涡轮发动机
C.三峡电站招标发电机组，和德国一家公司洽谈预定装机容量的合理更改
D.一家绝缘材料公司应客户要求，在其绝缘材料表面增加杜邦生产的一种特殊材料
