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提问人：网友13***976
发布时间：2022-01-06
[主观题]
评价者由于__________在评价中产生的误差主要有以下几种情况:晕轮效应、 逻辑误差、情绪效应和
评价者由于__________在评价中产生的误差主要有以下几种情况:晕轮效应、
逻辑误差、情绪效应和投射效应。
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A.溢出效应
B.评价个人偏见
C.评价标准缺失
D.逻辑误差
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第2题
晕轮效应和逻辑误差的本质区别在与前者只在一个人的各个特点之间发生作用,在绩效评价中是对同一个人的各个评价指标进行评价时出现的;而后者与评价对象的个人因素无关,它是由于评价者认为评价要素之间存在一致的逻辑关系而产生的。（)
第3题
晕轮效应和逻辑误差的本质区别在与前者只在一个人的各个特点之间发生作用，在绩效评价中是对同一个人的各个评价指标进行评价时出现的;而后者与评价对象的个人因素无关，它是由于评价者认为评价要素之间存在一致的逻辑关系而产生的。（)
第4题
一名生产线上的评价对象在该评价周期之前出现了生产事故，影响了他上一期的工作业绩。在本评价期间他并没有再犯类似的错误，但是，评价者可能会由于他在上一评价期间的表现不佳而在该期的评价中给出较低的评价等级。这是因为受到了()的影响。
A.近因效应
B.晕轮效应
C.溢出效应
D.刻板印象
